1. چگونه روش مديريت خود را اثر بخش کنيم
پدیدآورنده : بيل ريدين ,ترجمه احمد اشف العقلايي,اثربخش‌ترين مدير در کار خود باشيد
کتابخانه: كتابخانه عمومی سمیرم (اصفهان)
موضوع : اجراي کار - مديريت کارسنجي کارمندان - ارزشيابي
رده :
658
/314
ر
948
چ
2. چگونه روش مدیریت خود را اثربخش کنیم
پدیدآورنده : ریدین، بیل Reddin, Bill
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع : کارمندان - ارزشیابی,اجرای کار - مدیریت,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ر
۹
3. راهنما‌ی گام به گام استقرار نظام مدیریت عملکرد (سازمان، مدیران و کارمندان)
پدیدآورنده : تا‌لیف علاءالدین رفیع‌زاده ؛ [برای] موسسه فرهنگی هنری توسعه اندیشه مدیریت
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد بنياد ايران شناسى (تهران)
موضوع : اجرای کار -- ارزشیابی,اجرای کار -- مدیریت,کارمندان -- ارزشیابی,کارسنجی -- ایران
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۲۶
ر
۷ ۱۳۹۰
4. راهنما‌ی گام به گام استقرار نظام مدیریت عملکرد (سازمان، مدیران و کارمندان)
پدیدآورنده : تا‌لیف علاءالدین رفیع‌زاده
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع : اجرای کار -- ارزشیابی,اجرای کار -- مدیریت,کارمندان -- ارزشیابی,کارسنجی -- ایران
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۲۶
ر
۷ ۱۳۹۰
5. راهنماي گام به گام استقرار نظام مديريت عملکرد (سازمان، مديران و کارمندان)
پدیدآورنده : / تاليف علاءالدين رفيع‌زاده,رفيع‌زاده
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : اجراي کار -- ارزشيابي,اجراي کار -- مديريت,کارمندان -- ارزشيابي,کارسنجي -- ايران
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
ر
۶۵۶
ر
6. راهنماي گام به گام استقرار نظام مديريت عملکرد (سازمان، مديران و کارمندان)
پدیدآورنده : / تاليف علاءالدين رفيع‌زاده,رفيع‌زاده
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : اجراي کار -- ارزشيابي,اجراي کار -- مديريت,کارمندان -- ارزشيابي,کارسنجي -- ايران
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
ر
۶۵۶
ر
7. راهنماي گام به گام استقرار نظام مديريت عملکرد (سازمان، مديران و کارمندان)
پدیدآورنده : / تاليف علاءالدين رفيع‌زاده,رفيع‌زاده
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : اجراي کار -- ارزشيابي,اجراي کار -- مديريت,کارمندان -- ارزشيابي,کارسنجي -- ايران
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
ر
۶۵۶
ر
۱۳۹۶
8. راهنما‌ی گام به گام استقرار نظام مدیریت عملکرد (سازمان، مدیران و کارمندان)
پدیدآورنده : تا‌لیف علاءالدین رفیع‌زاده
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : اجرای کار -- ارزشیابی,اجرای کار -- مدیریت,کارمندان -- ارزشیابی,کارسنجی -- ایران
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۲۶،
ر
۷
9. راهنماي گام به گام استقرار نظام مديريت عملکرد (سازمان، مديران و کارمندان)
پدیدآورنده : / تاليف علاءالدين رفيع‌زاده,رفيع‌زاده
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : اجراي کار -- ارزشيابي,اجراي کار -- مديريت,کارمندان -- ارزشيابي,کارسنجي -- ايران
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
ر
۶۵۶
ر
۱۳۹۶
10. راهنما‌ی گام به گام استقرار نظام مدیریت عملکرد (سازمان، مدیران و کارمندان)
پدیدآورنده : رفیع‌زاده، علاءالدین ۱۳۵۴ -
موضوع : اجرای کار -- ارزشیابی,اجرای کار -- مدیریت,کارمندان -- ارزشیابی,کارسنجی -- ایران
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
11. راهنماي گام به گام استقرار نظام مديريت عملکرد (سازمان، مديران و کارمندان)
پدیدآورنده : / تاليف علاءالدين رفيع‌زاده,رفيع‌زاده
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : اجراي کار -- ارزشيابي,اجراي کار -- مديريت,کارمندان -- ارزشيابي,کارسنجي -- ايران
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
ر
۶۵۶
ر
۱۳۹۶
12. راهنماي گام به گام استقرار نظام مديريت عملکرد (سازمان، مديران و کارمندان)
پدیدآورنده : / تاليف علاءالدين رفيع‌زاده,رفيع‌زاده
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : اجراي کار -- ارزشيابي,اجراي کار -- مديريت,کارمندان -- ارزشيابي,کارسنجي -- ايران
رده :
۶۵۸
/
۵۶۲
ر
۶۵۶
ر
۱۳۹۶
13. مدیریت اثربخش (اثر بخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : لاکت، جان Lockett, John
کتابخانه: كتابخانه الغدير یزد (مؤسسه فرهنگی تحقيقاتی اخوان دستمالچی) (یزد)
موضوع : کارمندان - ارزشیابی,اجرای کار - مدیریت,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ل
۲ ۱۳۷۴
14. مدیریت اثربخش (اثر بخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : لاکت، جان Lockett, John
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه صنعتی خواجه نصير الدين طوسى (تهران)
موضوع : کارمندان -- ارزشیابی,اجرای کار -- مدیریت,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ل
۲
15. مديريت اثربخش ( اثربخش ترين مدير در کار خود باشيد)
پدیدآورنده : نوشته جان لاکت , ترجمه امين الله علوي,اثربخش ترين مدير در کار خود باشيد
موضوع : کارمندان - ارزشيابي کارسنجي اجراي کار - مديريت
۸ نسخه از این کتاب در ۸ کتابخانه موجود است.
16. مدیریت اثربخش )اثربخش ترین مدیر در کار خود باشید(
پدیدآورنده : نوشته جان لاکت ؛ ترجمه امین الله علوی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه صنعتی امیرکبیر (تهران)
موضوع : کارمندان ، ارزشیابی , اجرای کار ، مدیریت , کارسنجی
رده :
HF
5549/5
/
الف
4
ل
215
17. مدیریت اثربخش ) اثربخش ترین مدیر در کار خود باشید(
پدیدآورنده : لاکت ،جان Lockett , John
موضوع : ،کارمندان - ارزشیابی، , ،اجرای کار - مدیریت، , ،کارسنجی،
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
18. مدیریت اثربخش (اثربخش ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : لاکت ، جان Lockett, John
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع : کارمندان - ارزشیابی,اجرای کار - مدیریت,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ل
۲ ۱۳۷۳
19. مدیریت اثربخش (اثربخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : / نوشته جان لاکت,عنوان‌اصلی: Effective performance management: a strategic guide to getting the best from people
کتابخانه: کتابخانه و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه بین المللی امام رضا علیه السلام (خراسان رضوی)
موضوع : کارمندان -- ارزشیابی,اجرای کار -- مدیریت,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۳۷
ل
۲
20. مدیریت اثربخش (اثربخش‌ترین مدیر در کار خود باشید)
پدیدآورنده : لاکت، جان Lockett, John
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه حکیم سبزواری (خراسان رضوی)
موضوع : کارمندان -- ارزشیابی,اجرای کار -- مدیریت,کارسنجی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
ل
۲ ۱۳۷۳
